La observació pretén valorar les actuacions de l’alumnat, mitjançant un instrument que facilita la recollida de la informació.

Per crear un instrument d’observació, pot ser útil seguir les següents passes:

1. Identificar les actituds que es volen avaluar
2. Planificar una activitat on l’alumnat hagi de posar en pràctica aquesta actitud
3. Escollir una pauta d’observació en funció de l’actitud que es vol observar
4. Observar i prendre notes: Prendre notes preliminars durant l’activitat, i completar les notes un cop acabada l’activitat.

• QUAN:  La pauta d’observació s’aplica en el moment en que l’alumnat està duent a terme una activitat. Pot, però, ser una eina d’avaluació inicial, intermitja i final si es fa servir la mateixa pauta d’observació al llarg d’un procés educatiu, i es compara l’evolució de cada alumne/a.
• QUÈ:  La observació és especialment pertinent per a valorar actituds.

És també molt pertinent per a avaluar competències, ja que possibilita valorar com l’alumnat aplica un coneixement en un context diferent.

• QUI: Habitualment és la professora o professor qui observa l’alumnat (heteroavaluació), tot i que l’alumnat també  podria fer servir aquest instrument (avaluació entre iguals).

No té massa sentit com a instrument d’auto-avaluació.

EXEMPLE: Taula d’observació per a l’avaluació d’actituds i comportaments en referència a les normes i la transformació de conflictes  

Descriu i valora les actituds més significatives dels ítems proposats:

Font: Adaptat de CAIRETA, Marina; BARBEITO, Cécile. Jocs de Pau. Caixa d’Eines per educar per una cultura de Pau. Madrid: Catarata. p. 337.

Aquesta rúbrica d’un sol punt està dissenyada per realitzar un procés d’auto-avaluació i de co-avaluació a través de la reflexió de la pràctica individual i de l’observació dels altres aprenents. S’hi destaquen els punts on s’ha de millorar així com els punts o aspectes que ja tenen un nivell òptim. Les principals millores respecte a les rúbriques és la seva senzillesa d’ús, i que fa que cadascú hagi de reflexionar sobre el seu procés d’aprenentatge i les seves actituds. Al mateix temps permet donar un retorn positiu a tots els companys i companyes.

L’ús de la rúbrica d’un sol punt és una eina que pot resultar molt útil per a realitzar una avaluació formativa en qualsevol moment de la seqüència didàctica que s’està treballant.

La mateixa eina es pot utilitzar en dos moments diferents, de manera que podrem obtenir una evidència de quin ha estat el progrés de l’alumnat, tal com se’ns demana a l’ordre d’avaluació.

A l’hora de triar el suport que utilitzarem, hem de ser molt curosos amb el discurs que hem utilitzat a l’aula. Així, si fem bandera dels objectius de desenvolupament sostenible, l’ús del paper és un contrasentit. L’ús d’un suport digital en forma de formularis digitals, utilitzant l’extensió «co-rubrics» o d’altres de software lliure, o la creació de tasques individualitzades al classroom és sens dubte una opció molt interessant.

Aquesta rúbrica està pensada per ser utilitzada com a instrument d’auto-avaluació i de co-avaluació, en la qual l’alumnat ha de reflexionar sobre les actituds pròpies i alienes en referència a la perspectiva de gènere.

L’eina dissenyada es pot utilitzar en qualsevol activitat que es porti a terme a l’aula, però s’ha d’intentar no abusar-ne, perquè pot acabar perdent el seu sentit. Així doncs, és recomanable utilitzar-la en un moment inicial del curs per saber el punt de partida de l’alumnat, i tornar-la a utilitzar en el moment que creguem que ja hem treballat tots els aspectes relacionats, i així copsar quin ha estat el progrés de cadascú.

Quan?
Aquest instrument es pot utilitzar en qualsevol moment del procés d’ensenyament-aprenentatge, però és recomanable fer-li servir com a avaluació inicial per tenir una radiografia del punt de partida de l’alumnat, i posteriorment utilitzar el mateix instrument per copsar la seva evolució, quan ja s’han treballat els diferents aspectes a l’aula. Al ser una eina d’avaluació, permet que la seva temporalitat sigui aplicable en qualsevol moment de procés d’aprenentatge. Com hem dit, preferentment serà una eina per avaluar processos de llarga durada, en diversos moments del procés educatiu, per tal de poder apreciar-ne l’evolució.

Què?
Tal com està concebut, aquest instrument serveix per avaluar els prejudicis i actituds de ceguesa de gènere i discriminatòries per qüestió de gènere per part de les persones aprenents, i l’actitud de cada persona davant posicionaments en contra de la igualtat de gènere que es manifestin en la pràctica acadèmica.

Qui?
La potència d’aquesta rúbrica d’un sol punt resideix en que és una eina de reflexió de l‘alumnat, que li permet realitzar una co-avaluació i una auto-avaluació, ja que en el moment d’aplicar-la fomenta la reflexió individual respecte a les actituds pròpies o alienes, i permet ajudar a les persones a identificar i visibilitzar en quins aspectes haurien de millorar.
Al tractar-se d’un instrument tant personal, l’alumnat pot incloure les seves conclusions a la carpeta d’aprenentatge, de manera que encara s’amplifica més la reflexió que faci respecte al procés d’aprenentatge realizat.
En qualsevol cas, i per no carregar excessivament l’alumnat, el millor és que cada aprenent s’autoavaluï i avaluï a un altre company o companya. D’aquesta manera, es pot deixar un temps perquè cadascú expliqui les conclusions a què ha arribat sobre la persona que ha avaluat.

Aquí pots descarregar-te la rúbrica en format PDF

Rúbrica d’un sol punt
Gonzalez, Jennifer. https://www.cultofpedagogy.com/single-point-rubric/

Fluckiger, Jarene. https://facultycenter.ischool.syr.edu/wp-content/uploads/2012/02/Single-Point-Rubric.pdf

Morales Lobo, Mariana. https://practicareflexiva.pro/ca/mes-enlla-de-la-rubrica/

Instruments d’avaluació

Eina per avaluar la perspectiva de gènere en la docència. Grup d’Educació i Gènere Facultat Ciències de l’Educació UAB
http://competenciesiepd.blog.pangea.org/eina-per-avaluar-la-perspectiva-de-genere-en-la-docencia/

Octoputest http://lavidaenelcentro.ecotonored.es/wp-content/uploads/2020/02/OCTOPUTEST.pdf

Sobre gènere:

Massip, C.; Barbeito, C.; Egea, A.; Flores, M. Competències per transformar el món, cap a una educació crítica i per a la justícia global a l’escola. n.197 Ed. Graó Educació

DESCRIPCIÓ:

La rúbrica és una matriu que valora criteris relacionats amb una competència en funció de quatre nivells d’assoliment. Cada criteri (descrit a la columna de l’esquerra) es concreta en quatre graus de compliment de la tasca, especificant què és el que es considera molt poc assolit, poc assolit, ben assolit, o molt ben assolit.

Tot i que els nivells es poden associar a una valoració numèrica, l’especial interès de la rúbrica és l’apreciació qualitativa.

COM ES FA?

Per crear un rúbrica, es poden seguir els següents passos (preferiblement de forma conjunta entre el professorat i l’alumnat):

1. Identificar els objectius d’aprenentatge (entre 6 i 12, preferiblement) més rellevants associats a l’activitat educadora.
2. Concretar quin seria el grau òptim d’assoliment de cada objectiu d’aprenentatge, en funció del nivell educatiu de l’alumnat.
3. Graduar, tenint en compte aquest assoliment òptim, tres passes intermitges per arribar a l’òptim.

EN QUINS CASOS ÉS PERTINENT UTILITZAR-LA:

• QUAN: La Rúbrica permet graduar la progressió de l’alumnat, ja que per cada ítem observat defineix 4 graus de compliment. Té un sentit especial, doncs, per processos educatius a mig o llarg termini. Pot servir per a una avaluació inicial, una avaluació intermitja, i una avaluació final, utilitzant el mateix instrument, i veient la progressió dins d’aquest.
• QUÈ: Per afavorir l’”Aprendre a aprendre”, és molt recomanable, que la rúbrica es construeixi junt amb l’alumnat, de forma que aquest entengui els reptes associats als continguts que ha d’aprendre, o com a mínim, que conegui, des del principi de l’activitat, els continguts de la rúbrica.
• QUI: Pel que fa a crear la rúbrica, les rúbriques poden estar preparades prèviament pel professorat, o construir-se juntament amb l’alumnat. Pot tenir sentit que la rúbrica estigui definida pel professorat unilateralment si s’utilitza una mateixa rúbrica a diferents classes, com a estándar compartit d’aprenentatge. També quan hi ha poc temps per a consensuar els criteris d’avaluació. Elaborar la rúbrica amb l’alumnat requereix de més temps, però permet que l’alumnat interioritzi millor el que s’espera de la seva feina. Pel que fa a aplicar la rúbrica per avaluar una tasca, és recomanable que sigui l’alumnat qui l’apliqui com a auto-avaluació (avaluació de la pròpia tasca) o com a avaluació entre iguals (avaluació d’una companya).

EXEMPLE: Exemple de rúbrica per a valorar la competència en pensament crític

Font: Rúbrica para evaluar pensamiento crítico de la Universidad de Northeastern Ilinois, traducida y modificada por el personal de la Oficina de Evaluación del Aprendizaje Estudiantil.

http://cea-uprrp.weebly.com/uploads/1/0/0/1/10011830/pensamiento_crtico_-_rbricas_para_evaluar_pensamiento_crtico_-21_de_oct_de_2011.pdf

RECURSOS:

· Banc de Rúbriques: http://www.xtec.cat/web/curriculum/bancderubriques

· Pautes per fer una rúbrica amb l'alumnat: http://www.xtec.cat/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/b526358e-1fe4-448d-bfbf-6f201b6598cf/Pautes%20per%20fer%20una%20r%C3%83%C2%83%C3%82%C2%BAbrica%20amb%20l%27alumnat.pdf

· Rubistar: Programa informàtic per a crear rúbriques: http://rubistar.4teachers.org/